CONECTANDO PESSOAS COM ORGANIZAÇÕES


Palestra sobre Cultura Organizacional como fator para engajamento das equipes com o propósito corporativo, auxiliando na conscientização e promoção de mudanças positivas, impulsionando resultados e melhorando o relacionamento.


A verdadeira força de uma organização está em sua cultura: o DNA que define suas ações, decisões e o caminho para o sucesso. A cultura organizacional, também chamada de cultura corporativa, consiste nos valores e comportamentos que moldam o ambiente social e psicológico da empresa, refletindo seu modo de pensar, agir e suas expectativas futuras expressas na visão de negócio. Nesta inspiradora palestra sobre Cultura Organizacional, Edson De Paula aborda como engajar equipes com propósito, identidade social, crenças, valores, comunicação e comportamentos organizacionais. Sua empresa enfrenta desafios para engajar os colaboradores e fortalecer a cultura organizacional? Edson De Paula apresenta soluções práticas e eficazes para conectar líderes com a missão e os valores da empresa. Descubra como melhorar a comunicação interna e criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.


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Experiência corporativa

e acadêmica

Prof. Edson De Paula


Sou doutor e mestre em Psicologia Organizacional pela PUC, com especialização em Psicologia da Saúde Ocupacional pela USP, além de formações em Psicanálise Clínica e Comunicação Social. Essa formação sólida me capacitou a entender as dinâmicas de grupo e necessidades emocionais das equipes, permitindo-me capacitar milhares de líderes em empresas nacionais e internacionais. Minha abordagem prática combina teorias de Comunicação Social, Psicologia Positiva e Psicologia Organizacional com situações do cotidiano corporativo.


Além de palestrante, também sou autor de livros e artigos que refletem minha visão sobre liderança e desenvolvimento humano. Minha abordagem é centrada na pessoa, buscando o equilíbrio entre crescimento profissional e bem-estar pessoal. Estou comprometido em ser uma referência no Brasil em Liderança Engajadora, Comunicação Assertiva, Bem-estar Profissional, Cultura Organizacional e Transformação de Comportamentos.


Algumas marcas atendidas


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