PALESTRA “CONECTANDO PESSOAS COM AS ORGANIZAÇÕES”
Engajamento real, cultura viva e pertencimento que se constrói na prática.
🗣 “Se eu te pedisse agora para escrever a missão da sua empresa e o propósito da sua área… você saberia de cor?
E sua equipe, saberia por quê está fazendo o que faz todos os dias?”
Porque o maior desafio das empresas hoje não é atrair talentos — é não perdê-los emocionalmente depois do onboarding.
Pessoas desconectadas se calam, se protegem e, aos poucos… desistem em silêncio.
✨ A palestra “CONECTANDO PESSOAS COM AS ORGANIZAÇÕES” é um mergulho no que sustenta a cultura de verdade:
valores vividos, propósito claro e relações construídas com coerência e confiança.
É onde engajamento deixa de ser palavra e vira prática.
✅ O QUE ESSA PALESTRA ENTREGA:
🔹 Diagnóstico comportamental da desconexão emocional nas empresas
🔹 Como transformar valores organizacionais em atitudes visíveis
🔹 Os 3 pilares de uma cultura que engaja: clareza, segurança e coerência
🔹 Cases e vivências de ambientes que criaram pertencimento real
🔹 Estratégias para líderes e RHs ativarem cultura e engajamento no dia a dia
🧠 E POR QUE FUNCIONA?
Porque as pessoas não pedem demissão da empresa — elas pedem demissão da cultura.
E onde não há conexão entre discurso e prática, nasce o cinismo, o desengajamento e a desmotivação.
Essa palestra entrega clareza, dá nome ao que muitos sentem, e oferece caminhos concretos para reconstruir o elo entre o indivíduo e o coletivo.
🗣 “Você pode continuar apostando em ações isoladas de engajamento…
Ou pode iniciar um movimento de conexão real entre pessoas, cultura e propósito.”
🚀 Essa palestra não romantiza o pertencimento.
Ela mostra como criar vínculos consistentes que resistem ao turnover e fortalecem o negócio.”
📌 Ideal para:
Eventos de RH, cultura organizacional, liderança e desenvolvimento humano
Empresas em transformação cultural, reposicionamento ou crise de engajamento
Momentos de integração, reestruturação ou fortalecimento de valores institucionais
🗣 “Se cultura é o que se pratica quando ninguém está olhando…
Então está na hora de conectar atitudes com valores, pessoas com propósito e organizações com sua essência.”
📞 Vamos conversar e desenhar juntos essa experiência para sua empresa?
A força de uma organização está em sua cultura: o DNA que define suas ações, decisões e o caminho para o sucesso. A cultura organizacional, também chamada de cultura corporativa, consiste nos valores e comportamentos que moldam o ambiente social e psicológico da empresa, refletindo seu modo de pensar, agir e suas expectativas futuras expressas na visão de negócio. Nesta inspiradora palestra sobre Cultura Organizacional, Edson De Paula aborda como engajar equipes com propósito, identidade social, crenças, valores, comunicação e comportamentos organizacionais. Sua empresa enfrenta desafios para engajar os colaboradores e fortalecer a cultura organizacional? Edson De Paula apresenta soluções práticas e eficazes para conectar líderes com a missão e os valores da empresa.
E ENTRAREMOS EM CONTATO
+ de 3500 organizações
Impactadas pelas suas palestras e treinamentos
+ de 20.000 líderes
Treinados com a sua Metodologia Comportamental
+ de 30 anos
Experiência corporativa
e acadêmica
Prof. Edson De Paula, Ph.D em Psicologia Organizacional
Especialização em Psicologia da Saúde Ocupacional pela USP, com ampla atuação nas áreas acadêmica e organizacional. Formação complementar em Psicanálise Clínica e Comunicação Social, o que possibilita uma compreensão aprofundada das dinâmicas de grupo e das necessidades emocionais no ambiente corporativo.
A combinação entre teoria e prática tem sido aplicada no desenvolvimento de milhares de líderes em empresas nacionais e internacionais, com foco na aplicação prática de conceitos da Comunicação Social, Psicologia Positiva e Psicologia Organizacional em contextos do cotidiano profissional.
Atuação também como autor de livros e artigos voltados à liderança e ao desenvolvimento humano. A abordagem é centrada na valorização da pessoa, promovendo o equilíbrio entre performance profissional e bem-estar pessoal.
Referência nacional nos temas de Liderança Engajadora, Comunicação Assertiva, Bem-estar no Trabalho, Cultura Organizacional e Transformação de Comportamentos.
Edson De Paula © 2008 – 2024 Política de privacidade